Boeing İflasın Eşiğinde: 30 Bin Çalışanı Fiyatsız İzine Çıkardı
ABD merkezli havacılık devi Boeing, 30 bin makinistin başlattığı grevin akabinde maliyetleri düşürmek için değerli adımlar atıyor. Grev sürecinin uzaması nedeniyle maliyetleri denetim altına almak isteyen şirket, binlerce çalışanını süreksiz olarak fiyatsız müsaadeye çıkardığını ve seyahat ile harcamalarda kesintilere gideceğini duyurdu.
Ücretsiz Müsaadeler ve Maliyet Kesintileri:
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, grev sürecinin şirket üzerindeki olumsuz tesirlerini azaltmak maksadıyla ABD merkezli yönetici, müdür ve çalışanların her dört haftada bir haftalık fiyatsız müsaade alacağını açıkladı. Grevin finansal yükünü hafifletmek için ödemelerde de kesintilere gidileceğini belirten Ortberg, şirketin maliyetleri denetim altına almak için güçlü kararlar aldığını vurguladı.
Tedarikçi Harcamalarında ve Satın Almada Kesintiler:
Boeing, maliyetleri denetim altında tutmak için tedarikçi harcamalarında da değerli kesintilere gideceğini duyurdu. Şirket, bilhassa 737, 767 ve 777 programlarındaki satın alma buyruklarını durdurma kararı aldı. Boeing’in CFO’su Brian West, çalışanlarla yeni bir kontrat imzalamak için görüşmelere devam ettiklerini fakat grevin şirkette toparlanmayı tehlikeye attığını tabir etti.
Grev ve Fiyat Artışı Uyuşmazlığı:
30 bin çalışanın başlattığı grev, Boeing’in dört yıllık müddette yüzde 25’lik fiyat artışı teklifini reddetmesiyle başladı. Sendika, müzakerelerde kararlılıklarını sürdürdüklerini belirtirken, Boeing’in emekçi maliyetlerini azaltmak için aldığı tedbirler çalışanlarla şirket ortasındaki tansiyonu artırıyor.
Şirketin Geleceği Merak Konusu:
Boeing’in bu adımları, grevin uzun vadeli tesirlerinin şirketin mali stratejilerini nasıl şekillendireceği konusunda soru işaretleri yaratıyor. Tedarik zincirinde ve iş gücünde yapılan kesintiler, Boeing’in üretim süreçlerinde önemli aksamalara neden olabilir. Şirketin mali durumunu stabilize etme gayretleri sürerken, grevin devam etmesi durumunda iflas riski gündemde kalmaya devam ediyor.
Boeing, grev sürecinin maliyetlerini azaltmak için 30 bin çalışanını süreksiz fiyatsız müsaadeye çıkarırken, tedarikçi harcamaları ve satın alma emirlerinde de kesintilere gidiyor. Grev, şirketin mali yapısını zorlamaya devam ederken, Boeing’in iflasın eşiğinde olduğu ve gelecekte nasıl bir strateji izleyeceği büyük bir merak konusu.